Etudes sociales et organisationnelles en entreprise
Climat social, management, motivation, organisation, mobilité, communication interne (journaux et médias internes)
Veille et suivi du climat social Benchmark socio-organisationnel
Conseil en négociation sociale
Organisation
Accompagnement et changement social, évolution des processus organisationnels, innovation et transformation sociale
Qualité et organisation orientées client (audit force de vente)
Analyse de la ligne hiérarchique, mise en place de système de délégation
Révision des critères d'appréciation
INSTITUTIONNEL & LOBBYING
Conseil en stratégie auprès des entreprises, des organisations et des collectivités territoriales
Actions en direction des acteurs politiques, économiques et sociaux, nationaux comme européens (Etudes ad-hoc / Monitoring / Relation avec les parlementaires et les médias)